Bewerbungsgespräche einfach geführt

Wie führe ich Vorstellungsgespräche mit geschickter Interviewtechnik?

Anbieter

Careum Weiterbildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Ein Vorstellungsgespräch bedarf einer bestimmt strukturierten Gesprächsführung, damit es zielführend ist. Wer fragt, der führt. Aber wie fragt man, damit man den richtigen Personalauswahlentscheid fällen kann? Welche sind aussagekräftige Fragen und welche Zeitfresser?

Inhalte

• Bedeutung und Elemente eines Kompetenzprofils / einer Stellenbeschreibung

• Stelleninserat aussagekräftig gestalten

• Vorstellungsgespräche trainieren und Fragetechniken zielführend anwenden

• Diagnostikinstrumente: Die wichtigsten Persönlichkeitsverfahren, Referenzauskunft, Jobsimulation

• Beurteilungs- und Wahrnehmungsfehler

Lernziele

Die Teilnehmenden

• kennen die Bedeutung eines Kompetenzprofils und einer Stellenbeschreibung.

• sind in der Lage ein aussagekräftiges Stelleninserat zu erstellen.

• können ein Vorstellungsgespräch strukturieren und führen.

• wissen, welche Fragetechniken im Interview anzuwenden sind und haben dies geübt.

• kennen weitere Diagnostikinstrumente, wie Persönlichkeitsverfahren, Referenzauskunft, Jobsimulation und wissen deren Nutzen.

• sind sich den Beurteilungs- und Wahrnehmungsfehlern in der Personalauswahl bewusst und kennen die wichtigsten.

Zielgruppe

Führungs- und Personalfachpersonen, die Bewerbungsgespräche führen und die, die Gesprächsführungstechnik in Interviews erlernen oder vertiefen möchten.

Lernstunden

7 Lernstunden

Dauer

1 Tag / 09.15 - 16.30h

Kosten

CHF 320.—

Ort

Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)

Weitere Angaben

Lehrbeauftragte

Viola Christen, dipl. Leiterin Human Resources HFP, Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis

Akkreditiert durch

pharmaSuisse - 50 FPH-Punkte

Weitere Angaben und Anmeldung