Bildungsangebot
Teamleitung in Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich
Führungsmodelle, Führungsverhalten und Organisationsstrukturen
Anbieter
Format
Lehrgang
Abschluss: Der modulare Lehrgang schliesst ab mit dem Zertifikat Careum Weiterbildung «Teamleiter:in in Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich».
Kurzbeschreibung
Holen Sie sich die Fähigkeit und Sicherheit, Ihre Aufgaben als Gruppen- oder Teamleitung souverän zu bewältigen – mit der praxisorientierten Weiterbildung Teamleiter:in in Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich.
In diesem Lehrgang lernen Sie, ein erfolgreiches Team zu führen und erfolgreich ein Team zu führen. Sie erwerben sich dazu vertiefte Kenntnisse über Führungsmodelle, Führungsverhalten, Organisationsstrukturen sowie ein ganzheitliches Organisationsverständnis. Ihr neues Wissen zu Modellen und Instrumenten zielorientierter Personalführung, der Teamentwicklung sowie zur Zusammenarbeit können Sie danach kompetent in Ihrem Berufsalltag anwenden.
Ziel des modular aufgebauten Lehrgangs ist es, Sie als Führungsperson zu stärken und Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ressourcen zu nutzen und Ihr Potenzial zu entfalten. Dazu reflektieren Sie Ihre Haltungen, Normen und Werte. Sie beurteilen Ihre Führungserfahrung, Erfolge sowie mögliche Stolpersteine und entdecken Möglichkeiten, die Erkenntnisse aus Ihren Erfahrungen für sich und Ihre Organisation zu nutzen.
Inhalte
Der modulare Lehrgang besteht aus 4 Pflichtmodulen und 1 Wahlmodul und umfasst insgesamt 450 Lernstunden. Davon sind je nach Wahlmodul zwischen 216-240 Stunden (27-30 Tage) Präsenzunterricht und 210-234 Stunden angeleitetes Selbststudium.
Der Lehrgang baut auf der Careum Weiterbildung Bestätigung Führung kompakt auf. Wenn Sie die Bestätigung bereits erworben haben, ist ein Pflicht- und ein Wahlmodul zu buchen.
Wir setzen voraus, dass Sie bei Lehrgangstart mit den Funktionen von «Zoom» und der Lernplattform «moodle» vertraut sind.
Zur Unterstützung steht Ihnen ein kostenloses Einführungsangebot zur Verfügung. Dieses kann auch im angeleiteten Selbststudium absolviert werden. Zwei weitere Angebote «Einführung Lesen, Schreiben und Literatur» sowie «Einführung Lerntechnik, Selbst- und Zeitmanagement» unterstützen Sie im erfolgreichen Besuch und Abschluss Ihres Lehrganges.
Jedes Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Der Einstieg ist mit jedem Modulstart möglich. Die Module können in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Jedes Modul kann auch als Einzelmodul besucht werden.
Zielgruppe
Der modulare Lehrgang richtet sich an Personen mit operativen Managementaufgaben, die eine Gruppe oder ein Team leiten.
Voraussetzungen formal (Qualifikationen)
- Berufsausbildung, in der Regel im Gesundheits- oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss
Voraussetzungen (Kompetenzen, Praxiserfahrung)
- Mindestens ein Jahr Berufspraxis
- Führungsfunktion auf Team- oder Abteilungsebene vor oder zu Beginn der Weiterbildung
- Bestätigung des Arbeitgebers, dass Personalführungsaufgaben in der Praxis während des Modulbesuchs geübt werden können
- Aufnahme mit anderen Bedingungen «sur dossier» möglich:
Beratung und Antrag (per E-Mail) - Grundsätze zur Anerkennung von Lernleistungen (PDF)
Lernstunden
450 Lernstunden
Gliederung
Der Lehrgang umfasst insgesamt 450 Lernstunden. Davon sind je nach Wahlmodul zwischen 216-240 Stunden (27-30 Tage) Präsenzunterricht und 210-234 Stunden angeleitetes Selbststudium
Dauer
Kann in einem Zeitraum von 12 Monaten oder über eine längere Dauer absolviert werden.
Kosten
CHF 9'500.—
Ort
Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)
Weitere Angaben
Der Lehrgang baut auf der Careum Weiterbildung Bestätigung "Führung kompakt" auf. Wenn Sie die Bestätigung bereits erworben haben, ist ein Pflicht- und ein Wahlmodul zu buchen.
Als Einstieg in den Lehrgang wird der Besuch eines Einführungstags empfohlen. Er kann auch im angeleiteten Selbststudium absolviert werden.
Jedes Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab.
