Führungsinstrument Personaleinsatzplanung – Planungszusammenhänge verstehen – Ressourcen klug einsetzen

Selbstverursachter Personalmangel vermeiden

Anbieter

Careum Weiterbildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Selbstverursachter Personalmangel vermeiden

Oft führt das fehlende Wissen von Führungspersonen in Bezug auf die Dienst- und Arbeitsplanung und mögliche alternative Arbeitszeitmodelle zu Ressourcenproblemen. Wird diesem wichtigen Führungsinstrument nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt, kann dies zu erheblichen Kostenfolgen und zu einer - ohnehin schon - zusätzlich hohen Belastung von Arbeitsteams führen.

Wie gelingt es den Planungsverantwortlichen sowohl die betriebswirtschaftlichen und die Mitarbeitenden-Bedürfnisse zur berücksichtigen? Wie können solche Spannungsfelder aufgelöst werden? Welches Wissen braucht es hierzu für ein gezieltes Ressourcenmanagement?

Inhalte

• Berechnung eines Stellenplans, in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Notwendige Kennzahlen zur Dienstplangestaltung
• Elemente der Nettoarbeitszeit
• Effektives Saldo- und Ferienmanagement
• Folgen einer intuitiven Planung
• Umgang mit Spannungsfeldern zwischen Mitarbeitenden- und betrieblichen Bedürfnissen

Lernziele

• Die verschiedenen Arten der Stellenplanberechnung kennen
• Die notwendigen Kennzahlen zur Dienstplanung kennen
• Wissen, welche betriebswirtschaftlichen Folgen eine intuitive Planung haben kann
• Das mögliche Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden- und betrieblichen Bedürfnissen reflektieren

Zielgruppe

Team- und Stationsleitungen im Bereich von Pflege und Betreuung

Lernstunden

7 Lernstunden

Gliederung

9.15-16.30 Uhr

Dauer

1 Tag

Kosten

CHF 370.—

Ort

Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)

Weitere Angaben

Weitere Angaben und Anmeldung