Drei Bausteine um Führungsarbeit zu gestalten

bewusst und zeitgemäss

Anbieter

ARTISET Bildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Mitarbeitende zu führen, wird immer anspruchsvoller. Es braucht Führungsinstrumente mit geringem Zeitaufwand und hoher Chance, erfreuliche Ergebnisse zu erzielen. Die Führungsarbeit als wichtige Säule des Unternehmenserfolges erfordert ständig eine wachsame Weiterentwicklung. Die Führungskräfte selbst brauchen eine sichere Orientierung in ihrer Systematik der Vorgehensweise.
Dies benötigt unter anderem Kenntnisse über Führungsinstrumente, die zur rechten Zeit am rechten Ort eingesetzt werden, lassen die Ergebnisse der Führungsarbeit zur Freude werden. Gute FührungsspezialistInnen zeichnen sich aus durch eine wertschätzende Haltung in Verbindung mit einer Vorgehensweise, die eindeutig und verständlich ist.

Inhalte

• Baustein 1: Sicherheit
  Die Führungskraft ist sicher, welche Mitarbeitende sie in welcher Weise führt
• Baustein 2: Ergebnisorientierung
  Die Führungskraft führt ergebnisorientiert. Durch Zielvereinbarung erleben die Mitarbeitenden persönliche Erfolge
• Baustein 3: Arbeitsfreude
  Das Mitarbeitendengespräch als 1-Minuten- oder 5-Minutengespräch ist das Feinwerkzeug

Lernziele

Die Teilnehmenden

• erkennen die Potenziale und Interessen der Mitarbeitenden als Basis der Führungsarbeit,
• gewinnen aus der Kombination der Führungsbausteine eine Handreichung für sich und für die Mitarbeitenden,
• üben in der Weiterbildung die Diagnose des Enwicklungsstandes der Mitarbeitenden, um das angemessene Führungsinstrument auszuwählen.

Zielgruppe

Führungspersonen

Lernstunden

18 Lernstunden

Dauer

3 Tage

Kosten

CHF 1'140.—

Ort

ARTISET Bildung, Luzern
(Kanton: LU)

Weitere Angaben

Kosten für Mitarbeitende von Mitglieder-Institutionen ARTISET: CHF 960.–
Kosten für Nichtmitglieder: CHF 1'140.–

Weitere Angaben und Anmeldung