Bildungsangebot
Coaching als Führungsinstrument nutzen – eine Basis für Führungserfolg
Coaching als Erweiterung der eigenen Führungskompetenzen erkennen und erleben.
Anbieter
Format
Kurs
Kurzbeschreibung
Eine der wichtigsten, aber auch anspruchsvollsten Führungsaufgabe ist es, Mitarbeitende in ihrer täglichen Aufgabenerfüllung zu unterstützen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Coaching bietet wirksame Gesprächsführungs- und Visualisierungstechniken, die als Führungsperson genutzt werden können, um ihre Mitarbeitenden stärkenorientiert zu entwickeln und die Eigeninitiative zu aktivieren, so dass Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen können und wollen. Sie lernen verschiedene Coachingtechniken kennen, die im Führungsalltag in vielen Situationen gezielt eingesetzt werden können und üben diese praktisch.
Inhalte
- Vereinbarkeit von Coaching in der Führungsrolle, was gilt es zu beachten, Möglichkeiten und Grenzen
- Rolle und Haltung der coachenden Führungsperson
- Aktives Zuhören, Fragetechniken und weitere Coachingtechniken
- Die sieben Störgrössen
- Ablauf Coaching Gespräch
Zielgruppe
Leitungspersonen wie Gruppen-, Team-, Abteilungs-, Bereichsleitungen u.a. aus allen Professionen und Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens (Akut, Langzeit, Spitex, Reha, Psychiatrie usw., die mehrere Mitarbeitende direkt führen)
Lernstunden
16 Lernstunden
Gliederung
2 Tage
Dauer
2 Tage / 09.15-16.30 Uhr
Kosten
CHF 660.—
Ort
Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)
Weitere Angaben
Lehrbeauftragter
Hans Bader, Organisationsberater und Coach, Mediator SDM, Psychologe FSP