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Bildungsangebot
Personalführung und Teamentwicklung
Die direkte Führungsarbeit gewinnbringend gestalten
Anbieter
Format
Kurs
Kurzbeschreibung
Führungspersonen erreichen ihre Ziele dann, wenn sie die Menschen mit wertschätzender Haltung, kommunikativer Kompetenz und positivem Führungsverhalten unterstützen. Durch gezielte und vor allem positive Einflussnahme erhöht sich die Leistung von Mitarbeitenden und Teams.
Inhalte
- Führungsverständnis und Kommunikationskompetenz als Grundlage
- Motivation und Fähigkeiten der Mitarbeitenden beeinflussen
- Der Einsatz und die Anwendung umsetzbarer Führungsstile
- Einfluss auf die Teamentwicklung nehmen: Teambildung gestalten, Reifephasen von Teams begleiten, typische Teamprozesse und Gruppendynamik steuern
Lernziele
- Sie können die eigene Werthaltung in der Führung überzeugend vermitteln.
- Sie kennen unterschiedliche Führungsstile in der Personalführung und können sie anwenden.
- Sie können Teamsituationen analysieren, die Dynamik der Teamentwicklung diagnostizieren und das Team in den verschiedenen Team-Entwicklungsphasen leiten.
Zielgruppe
Führungspersonen aller Berufsgruppen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
Lernstunden
14 Lernstunden
Gliederung
2 Tage
Kosten
CHF 640.—
Ort
Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)
Weitere Angaben
Christine Leuenberger, Master of Arts in Management und Innovation, Coaching- Organisationsentwicklung BSO