Anwesenheitsmanagement gestalten und umsetzen

Früherkennung und Begleitung von Mitarbeitenden mit reduzierter Gesundheit

Anbieter

Careum Weiterbildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Mit einem Anwesenheitsmanagement fördern Sie die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden. Im Kurs erhalten Sie Anregungen zum Vorgehen im Betrieb bezüglich Datenmanagement, einheitlichem Prozess und Unterstützungsangeboten.
Den Kern des Anwesenheitsmanagements bilden wertschätzende Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden vor, während und nach gesundheitsbedingten Abwesenheiten. Im Kurs vertiefen Sie deshalb auch Ihre Kenntnisse zum Thema Früherkennung und erfahren, wie Sie als Führungskraft die Mitarbeitenden unterstützen können in belastenden Situationen – nach dem Motto «Hinschauen, Ansprechen, Handeln».

Inhalte

• Aspekte des Anwesenheitsmanagement im Betrieb optimieren: Datenmanagement, systematischer Prozess, Unterstützungsangebote
• Früherkennung bei gesundheitlichen Problemen
• Gesprächsführung mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen mit Video/Rollenspiel
• Vorgehen bei Kurzzeit- und Langzeitabwesenheiten
• Interne und externe Anlaufstellen und Unterstützungsangebote nutzen
• Erfahrungsaustausch in der Gruppe

Lernziele

Die Teilnehmenden

• kennen Ansatzpunkte, um das eigene Anwesenheitsmanagement aufzubauen oder zu optimieren.
• sind sensibilisiert für Frühanzeichen, die belastete Mitarbeitenden zeigen können.
• fühlen sich sicherer beim Ansprechen von gesundheitsbezogenen Problemen bei Mitarbeitenden.
• kennen interne und externe Anlaufstellen und Unterstützungsangebote.
• haben ihre Fragen zum Anwesenheitsmanagement diskutiert und beantwortet erhalten.

Zielgruppe

Führungspersonen aller Berufsgruppen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

Lernstunden

7 Lernstunden

Dauer

1 Tag

Kosten

CHF 320.—

Ort

Careum Weiterbildung, Mühlemattstrasse 42, 5000 Aarau
(Kanton: AG)

Weitere Angaben

Weitere Angaben und Anmeldung