Bindung der Mitarbeitenden stärken - weniger Personalwechsel

Basis für langjährige Zusammenarbeit schaffen

Anbieter

ARTISET Bildung

Format

Kurs

Kurzbeschreibung

Mitarbeitende langfristig zu binden, ist im Sozial- und Gesundheitsbereich entscheidend. Gerade bei Fachkräftemangel und knappen Ressourcen braucht es passende Arbeitsbedingungen und ein achtsames Führungsverhalten. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie durch gezielte Massnahmen die Mitarbeitendenbindung aktiv fördern und Personalwechsel reduzieren.

Inhalte

• Verschiedene Arten von Commitment und Einflussfaktoren auf die Betriebskultur
• Passende Massnahmen für Ihre Führungsarbeit gezielt zusammenstellen
• Rolle und Aufgaben in der Personalbetreuung definieren (z. B. Bleibe- und Entwicklungsgespräche)
• Führung von Mitarbeitenden mit hohen Ansprüchen in der aktuellen Arbeitsmarktsituation
• Praktische Ansätze, um Bindungsverhalten zu fördern

Handlungskompetenzen

Sie erhalten praxiserprobte Ideen zur nachhaltigen Mitarbeitendenbindung, die sich direkt in Ihrem Führungsalltag umsetzen lassen. Sie lernen, wie Sie Arbeitsbedingungen so gestalten, dass Mitarbeitende motiviert bleiben und sich langfristig mit der Institution identifizieren. Mit diesem Wissen stärken Sie die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Investieren Sie jetzt in wirksame Bindungsstrategien – für weniger Personalwechsel und mehr Stabilität in Ihrem Team.

Zielgruppe

Führungspersonen in sozialen Institutionen

Lernstunden

6 Lernstunden

Dauer

1 Tag

Kosten

CHF 380.—

Ort

ARTISET Bildung, Luzern
(Kanton: LU)

Weitere Angaben

Kosten für Mitarbeitende von Mitglieder-Institutionen ARTISET: CHF 320.–
Kosten für Nichtmitglieder: CHF 380.–

Weitere Angaben und Anmeldung