Bildungsangebot
Führung kompakt
Führungsaufgaben zu übernehmen, ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Bauen Sie mit diesem praxisorientierten Lehrgang Ihre Führungskompetenzen auf und bereiten Sie sich erfolgreich auf Ihre neue Rolle als Vorgesetzte:r vor.
Anbieter
Format
Lehrgang
Abschluss: Die modulare Weiterbildung schliesst ab mit einer Weiterbildungsbestätigung Führung kompakt
Kurzbeschreibung
In diesem Lehrgang erwerben Sie aktuelles Grundlagenwissen zu wichtigen Instrumenten der Selbst- und Mitarbeitendenführung.
Ausgehend von Haltungen, Normen und Werten erarbeiten Sie sich Ihr eigenes Führungsverständnis und setzen dieses in Beziehung zu den Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden.
Sie werden befähigt, ein erfolgreiches Team zu entwickeln und eine fördernde Teamkultur aufzubauen. Sicherheit erlangen Sie im Management von Veränderungsprozessen und in der Begleitung von Konfliktsituationen.
Ihre neu gewonnenen Erkenntnisse in den Bereichen Leadership und Management setzen Sie danach kompetent und mit hohem Selbstvertrauen in Ihrem Berufsalltag als neue Führungsperson um
Inhalte
Der modulare Lehrgang besteht aus 2 Pflichtmodulen und bildet die Basis der Leadership & Management-Lehrgänge. Er umfasst insgesamt 256 Lernstunden. Davon sind 96 Stunden bzw. 12 Tage Präsenzunterricht und 160 Stunden angeleitetes Selbststudium.
Jedes Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Die Kompetenznachweise teilen sich auf in einen Prüfungstag in Präsenz, ein Lerngruppentreffen sowie eine schriftliche Hausarbeit.
Der Einstieg in den Lehrgang ist mit dem Modul «Führungsverständnis und Selbstmanagement» möglich. Das zweite Modul «Teamführung und Veränderungsgestaltung» kann im Anschluss besucht werden. Jedes Modul kann auch als Einzelmodul besucht werden.
Unsere Weiterbildungsangebote gestalten wir papierlos. Daher setzen wir voraus, dass Sie ein internetfähiges Arbeitsgerät (z.B. Laptop) haben und bei Lehrgangstart mit den Funktionen von «Zoom» und der Lernplattform «moodle» vertraut sind.
Zielgruppe
Der modulare Lehrgang richtet sich an Personen mit operativen Managementaufgaben, die in einer überschaubaren Einheit (Gruppe, Team) erste Führungsaufgaben übernehmen.
Voraussetzungen (Kompetenzen, Praxiserfahrung)
- Berufsausbildung, in der Regel im Gesundheits- oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss
- Mindestens ein Jahr Berufspraxis
- Aufnahme mit anderen Bedingungen «sur dossier» möglich: Beratung und Antrag (per E-Mail)
- Grundsätze zur Anerkennung von Lernleistungen (PDF)
Lernstunden
256 Lernstunden
Gliederung
Davon sind 96 Stunden bzw. 12 Tage Präsenzunterricht und 160 Stunden angeleitetes Selbststudium
Kosten
CHF 5'400.—
Ort
Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)
Weitere Angaben
Abschluss
Der modulare Lehrgang schliesst ab mit der Bestätigung Careum Weiterbildung «Führung kompakt".
Mit dem Besuch von 2 zusätzlichen Pflichtmodulen (siehe «Module») können Sie die nächste Stufe, das Zertifikat Careum Weiterbildung "Teamleiterin, Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen", abschliessen.
Mit dem Zertifikat "Teamleiterin, Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" können Sie sich direkt zur eidgenössischen Berufsprüfung Teamleiterin, Teamleiter in sozialen und sozialmedizinischen Organisationen" bei der QSK anmelden.