Personalmanagement und Arbeitsrecht

Anbieter

Careum Weiterbildung

Format

Modul

Kurzbeschreibung

In diesem Modul erwerben Sie Wissen und Kompetenzen, um vom Personalmanagement zu einer strategischen Personalentwicklung zu gelangen. Sie rüsten Ihre Möglichkeiten auf, dem Fachkräftemangel gekonnt zu begegnen und Ihre Mitarbeitenden langfristig durch Motivation zu binden.
Sie können auf der Grundlage personalpolitischer und personalstrategischer Überlegungen weitsichtige Entscheidungen treffen. Dabei beziehen Sie Ihr neues Wissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie ethischen Prinzipien mit ein.

Inhalte

• Grundsätze betrieblicher Personalpolitik
• Trends im Umfeld von Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung
• Strategische Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung der Leistungsbedarfsplanung, Rekrutierung und Talentförderung, Mitarbeitendenförderung und leistungsgerechte Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitformen
• Bindung von Mitarbeitenden und Diversity Management
• Lebenslanges Lernen
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Führungsethik
• Komponenten des Arbeitsvertragsrechts, des Datenschutzgesetzes und des Sozialversicherungsrechts sowie ihre Bedeutung für die Personalpolitik

Lernstunden

86 Lernstunden

Dauer

7 Tage

Kosten

CHF 3'200.—

Ort

Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)

Weitere Angaben

Weitere Angaben und Anmeldung