Teamentwicklung und Zusammenarbeit

Ein erfolgreiches Team entwickeln und Teams erfolgreich führen

Anbieter

Careum Weiterbildung

Format

Modul

Abschluss: Dieses Modul ist Teil des Lehrgangs Teamleitung in Gesundheitsorganisationen. Es kann auch als Einzelmodul besucht werden.

Kurzbeschreibung

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie als Führungsperson ein erfolgreiches Team entwickeln und gezielt eine gute Teamkultur fördern. Sie sind eingeladen, sich proaktiv mit den Dynamiken Ihres Teams auseinanderzusetzen und die Beziehungen innerhalb des Teams resp. innerhalb der Organisation konstruktiv zu gestalten. Wir ermutigen Sie, verhärtete und destruktive Konfliktsituationen zu erkennen und adäquat zu intervenieren und möchten Sie inspirieren, die Unterschiedlichkeit und Vielfalt in Ihrem Team für die Entfaltung von Kreativität zu nutzen.

Inhalte

• Teamentwicklung und Gestaltung der Teamkultur
• Soziale Wahrnehmung und Wahrnehmungsfallen
• Kommunikationstraining
• Konfliktmanagement
• Speak-up
• Diversity Management
• Moderieren und präsentieren

Handlungskompetenzen

• Die Teilnehmenden kennen Aspekte der Teamentwicklung und -dynamik und leiten zielorientierte Führungsinterventionen ab
• Sie können die Teamkultur aktiv gestalten
• Sie können Konflikte im Team identifizieren, aktiv angehen und dabei konstruktive Kommunikationsmuster anwenden
• Sie sind fähig, in einem heterogenen Team die vorhandene Vielfalt (Diversity) zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen

Zielgruppe

Die Weiterbildung orientiert sich an Aufgaben- und Funktionsprofilen von Führungspersonen der unteren und mittleren Führungsebene in Akutspitälern, Einrichtungen der Langzeitpflege, Spitex-Organisationen, Rehabilitationskliniken, psychiatrischen Kliniken, sozialpädagogischen Institutionen und Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Personen mit operativen Managementaufgaben, die in einer überschaubaren Einheit (Gruppe, Team) erste Führungsaufgaben in der direkten Mitarbeiterführung übernehmen und eine Gruppe oder ein Team leiten.

Voraussetzungen formal (Qualifikationen)

• Berufsausbildung, (in der Regel) im Gesundheitswesen oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss
• Mind. 1 Jahr Berufspraxis bei Beginn der Weiterbildung

Lernstunden

90 Lernstunden

Gliederung

In der Regel 40 Stunden Präsenzunterricht (5 Tage) und 50 Stunden angeleitetes Selbststudium.

Dauer

3 Monate

Kosten

CHF 2'100.—

Ort

Careum Weiterbildung, Aarau
(Kanton: AG)

Weitere Angaben

Weitere Angaben und Anmeldung